Iniciativa Equal 
Iniciativa Equal
¿Qué es Equal?
Equal es una Iniciativa Comunitaria dirigida a promover, en un contexto de cooperación transnacional, nuevos métodos de lucha contra las discriminaciones y desigualdades de toda clase en relación con el mercado de trabajo. Su periodo de aplicación abarcará del 2001 al 2006.
Está cofinanciada por el Fondo Social Europeo, por lo que incorpora plenamente las prioridades horizontales relativas a la necesidad de apoyar el desarrollo local, aprovechar las ventajas y el potencial de empleo de la sociedad de la información e integrar las políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Además contribuirá al fomento del desarrollo sostenible y la protección del medio ambiente.
EQUAL parte de las experiencias obtenidas en las anteriores Iniciativas Comunitarias de Recursos Humanos, Adapt y Empleo, y se enmarca dentro de la Estrategia Europea por el Empleo (EEE), puesta en marcha en el Consejo Europeo de Luxemburgo de noviembre de 1997.
Interviene en una serie de áreas temáticas, definidas en el contexto de los cuatro pilares de la EEE: Mejorar la capacidad de inserción profesional, Fomentar el espíritu de empresa, Adaptabilidad e Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Los proyectos EQUAL son gestionados por las Agrupaciones de Desarrollo (AD), instancias a través de las que participan los agentes clave de un territorio o sector.
Concebida como un laboratorio para la experimentación de políticas activas de empleo, los proyectos EQUAL promueven nuevas ideas y métodos, desde una perspectiva de complementariedad con las políticas generales del mercado de trabajo, regionales, nacionales y comunitarias.
La finalidad última de los proyectos es la generalización y transferencia de las buenas prácticas resultantes de su desarrollo a las políticas del mercado de trabajo, mediante la creación de redes de cooperación entre agentes dirigidas a difundir experiencias y resultados, así como la sensibilización social acerca de las problemáticas de discriminación y desigualdad existentes en el mundo laboral.
